En 2019, j’ai réalisé une Enquête sur les Associés et les Collaborateurs des cabinets d’avocats français.
Dans la première section, j’ai posé aux Associés des questions pour lesquelles les Collaborateurs aimeraient bien avoir des réponses, mais qu’ils ne peuvent pas leur poser ou qu’ils ne se sentent pas à l’aise de leur poser.
Télécharger mon enquête en cliquant ici :
Q1: Quelles sont les erreurs d’entretien d’embauche les plus courantes commises par les collaborateurs ?
Q2: Quelles sont les erreurs les plus courantes commises par les collaborateurs dans leur travail quotidien ?
Q3: Quelles sont les erreurs les plus courantes commises par les collaborateurs au niveau CV/ lettre de motivation ?
Q4: Pour les associées femmes uniquement : Quels conseils de carrière donneriez-vous aux étudiantes en droit/jeunes avocates ?
Q 5: Quelles sont les caractéristiques les plus importantes d’un excellent collaborateur ?
Q6: Quels conseils donneriez-vous aux étudiants en droit d’aujourd’hui qui souhaitent devenir avocat(e)?
Q7: Quelle est la meilleure façon pour les collaborateurs de se préparer à leurs évaluations annuelles ?
Q8: Que doit faire un collaborateur s’il commet une erreur dans son travail ?
Q9: Quels sont les avantages et les inconvénients pour un cabinet d’avocats de travailler avec un chasseur de têtes ?
Q10: Quelles sont les qualités d’un associé qui sait bien gérer ses collaborateurs ?
Dans la deuxième section, j’ai posé aux Collaborateurs des questions pour lesquelles les Associés aimeraient connaître des réponses, mais qu’ils ne peuvent pas leur poser ou qu’ils ne se sentent pas à l’aise de leur poser.
Télécharger mon enquête en cliquant ici :
Q1: Quelles sont les 3 choses les plus importantes qu’un cabinet juridique pourrait faire pour vous convaincre de ne pas quitter le cabinet ?
Q2: Identifier les 3 caractéristiques les plus importantes d’un bon associé avec lequel travailler
Q3: Lorsque vous cherchez une collaboration dans un cabinet d’avocats en particulier, quelles questions posez-vous à vos amis/aux amis de vos amis sur ce cabinet?
Q4: Que peut faire concrètement un associé pour créer et maintenir un bon environnement de travail dans une équipe ?
Q5: Que pourrait faire votre cabinet d’avocats actuel pour vous permettre d’avoir plus facilement des clients personnels ?
Q6: À votre avis, quels sont les principaux avantages/inconvénients de travailler dans un grand cabinet d’avocats ?
Q7: À votre avis, quels sont les principaux avantages/inconvénients de travailler dans un petit cabinet d’avocats ?
Vous ne trouverez ces informations nulle part ailleurs…
Bonne lecture ! Et PARTAGEZ SVP 🙂
Merci !
Ken