DES COURS D’ANGLAIS JURIDIQUE FOCALISÉS SUR LE DROIT SOCIAL
Public : Je travaille (par téléphone/ ou par visioconférence) actuellement/j’ai déjà travaillé avec des avocats (collaborateurs, counsel et associés) et juristes en droit social travaillant surtout (mais pas seulement) à Paris.
Pendant ce cours, vous allez apprendre :
- à expliquer de manière claire et concise (à l’oral et/ou à l’écrit) les concepts et situations du droit social français à des clients et interlocuteurs étrangers (et ainsi devenir plus crédible et plus à l’aise avec vos interlocuteurs étrangers)
- la terminologie et les concepts du droit social en anglais
- à éviter vos fautes de grammaire et de prononciation en anglais (l’outil utilisé : le « Coachee file »
Des cours d’anglais juridique focalisés sur le droit social (Je m’adapte complètement aux besoins et aux préférences de chaque élève/rien n’est standardisé/figé au niveau contenu !)
Des cours d’anglais juridique focalisés sur les aspects individuels du droit social
- La formation et l’exécution du contrat du travail : Le recrutement, la formation du contrat de travail, les formalités liées à l’embauche, l’exécution du contrat de travail et les clauses particulières du contrat de travail
- La diversité des contrats de travail : Le contrat à durée indéterminées et ses variantes, les contrats précaires, les contrats alliant formation et emploi, le contrat de travail à temps partiel
- L’évolution du contrat de travail : La suspension du contrat de travail, la modification du contrat ou des conditions de travail, la modification de la situation juridique de l’employeur
- Le temps de travail : La durée du travail, le repos, les congés payés
- La rémunération du salarié : Les différents éléments du salaire, les modalités de détermination du salaire et de ses éléments, les mesures de protection du salaire, le bulletin de salaire
- La formation du salarié : les obligations de l’employeur, le plan de développement des compétences, le compte personnel de formation
- Les pouvoirs de l’employeur et les libertés des salariés : les fondements du pouvoir de l’employeur, le pouvoir règlementaire, le pouvoir disciplinaire, le pouvoir de direction et des libertés du salarié, le pouvoir de direction et la non-discrimination
- Les pouvoirs de l’employeur et la protection de la sante des salariés : Les obligations de l’employeur en matière de sécurité des salaries au travail, les obligations et droits du salarie en matière de santé et de sécurité au travail, les acteurs de la santé au travail
- La rupture du contrat de travail : Le licenciement pour motif personnel, le licenciement pour motif économique, les autres modes de rupture, les effets de la rupture du contrat de travail
Des cours d’anglais juridique focalisés sur les aspects collectifs du droit social
- La représentation collective : les syndicats, les instances représentatives élues du personnel, la protection des instances représentatives du personnel et des syndicats
- La négociation collective : le droit commun de la négociation collective et le droit spécial de la négociation collective
- L’association des salariés aux performances de l’entreprise : La participation aux résultats de l’entreprise, l’intéressement et les plans d’épargne d’entreprise
- Les conflits collectifs : La grève et ses effets sur la relation de travail, le lock-out, réaction de l’employeur face à la grève
Des cours d’anglais juridique focalisés sur la Protection sociale
- Le droit de la protection sociale : cotisations sociales, protection sociale, régime général de la sécurité sociale, risques sociaux, sécurité sociale
- Le contrôle et le contentieux social : action en recouvrement, assiette, contentieux social, mise en demeure, redressement :
- Le régime général de la sécurité sociale : La couverture des risques professionnels,
- La protection contre le chômage : le chômage total, l’activité partielle, l’activité partielle de longue durée
- La protection sociale complémentaire : à retraite complémentaire unique, la protection sociale complémentaire obligatoire
Ken, avez-vous des ressources gratuites pour m’aider à améliorer mon anglais en droit du travail ?
Oui, j’en ai 2 !
- Un e-newsletter hebdomadaire bilingue sur le droit du travail : https://us2.list-manage.com/subscribe?u=0605dfc5379b600b7e515a2bc&id=c85b78e93e
- Un ebook bilingue sur le droit du travail : https://kenfagan.com/wp-content/uploads/ebooks/Kens-Turbo-Employment-Law-English.pdf
Et pourriez-vous recommander des ressources externes (gratuits et payants) pour m’aider à améliorer mon anglais en droit du travail ?
Oui, plusieurs !
https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=82&langId=en Il s’agit du site de la Commission Européenne sur l’Emploi, les Affaires Sociales et l’Inclusion
https://iclg.com ICLG.com est une plateforme mondiale de référence, d’analyse et d’actualités juridiques, qui héberge des guides juridiques comparatifs complets et des outils de recherche couvrant le droit de plus de 176 juridictions dans 58 domaines de pratique. Aller à la page sur le droit du travail français.
https://uk.practicallaw.thomsonreuters.com/Browse/Home/International/France?transitionType=Default&contextData=(sc.Default)&firstPage=true Practical Law est un service d’information juridique en ligne de premier plan qui fournit des guides approfondis sur de nombreux sujets juridiques dans de nombreux pays. Aller à la page du droit du travail français.
https://www.amazon.fr/gp/product/2878807804/ref=dbs_a_def_rwt_bibl_vppi_i2 Voici l’édition la plus récente du meilleur dictionnaire RH bilingue français-anglais/anglaise-français.
https://osha.europa.eu/en Il s’agit du site web de l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail